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Love for Livres, lire pour mieux vivre

Comité social et économique · Activités sociales et culturelles

Offrez à vos salariés et à leurs familles
une activité culturelle qui donne envie de lire.

Le plaisir de lire, pour les salariés et leurs familles.

Chaque année, vous cherchez une activité nouvelle qui parle à tous les salariés et pas toujours aux mêmes.

Une activité culturelle accessible à des salariés aux profils et aux rythmes de travail différents. Nous vous aidons à faire une place à la lecture, pour eux et pour leurs enfants.

Une session animée pour redonner envie de lire, ou une bibliothèque thématique qui reste dans vos locaux : deux façons de créer un moment de plaisir et de partage autour des livres.

Prendre rendez-vous Voir les formats et les tarifs →

Sessions animées · Bibliothèques thématiques · Livres offerts

Une lectrice présente un livre devant une bibliothèque installée en entreprise

Votre enjeu

Proposer une activité qui surprend, rassemble
et respecte votre budget.

Billetterie, chèques et sorties répondent déjà à de nombreuses attentes. Vous aimeriez aussi proposer une activité culturelle différente, facile à défendre auprès des autres élus et adaptée au budget de votre CSE.

Une partie des salariés participe peu aux activités habituelles : télétravailleurs, équipes réparties sur plusieurs sites, ou personnes dont les horaires rendent les rendez-vous difficiles. Le format en ligne peut leur ouvrir une possibilité de participer ; la bibliothèque crée, elle, un lieu de lecture sur site.

Une salle pleine pendant un atelier autour de la lecture

Nous travaillons avec plaisir et enthousiasme.
Chaque intervention est soigneusement préparée, avec des livres offerts et des attentions.
Faire en sorte que les participants passent un bon moment est central pour nous.

Ce que nous proposons

Deux façons de redonner
le goût de lire.

01 · Pour les parents

« Mon enfant lisait, il ne lit plus. »

Une session, en présentiel ou en ligne, donne aux parents des pistes concrètes pour renouer avec la lecture, sans forcer. C'est le volet le plus demandé ; il s'adresse aux familles.

02 · Pour vos salariés

Renouer avec le plaisir de lire.

Une activité culturelle autour de la lecture, dans un moment collectif pour se ressourcer. Le thème précis est discuté avant la session.

Un format accessible aussi à distance. En ligne, la session peut aussi être suivie par les télétravailleurs, les salariés répartis sur plusieurs sites et ceux qui ne peuvent pas se déplacer. C'est une modalité commune aux deux volets, pas un troisième volet. Dans le formulaire de contact, vous choisissez la session pour les salariés, celle pour les parents, ou les deux.

Nous mesurons le ressenti des salariés pour chacune des actions conduites.

Les formats et les tarifs

Trois formats,
selon ce que vous voulez offrir.

Session « Redonner le goût de lire »

À partir de 1 200 € TTC la session

Tarif dégressif dès deux sessions.

Une session animée en visio ou en présentiel par Céline Mas ou Omar Peraza Delgado, cofondateurs de Love for Livres. Pour vos salariés ou pour leurs enfants, au choix. Si vingt-cinq familles participent, cela représente 48 € TTC par famille ; ce nombre est une hypothèse de calcul, pas une jauge garantie.

Bibliothèque thématique et atelier d'inauguration

Sur devis

À composer ensemble selon vos besoins.

Une bibliothèque de 60 à 120 livres, choisis et classés par les émotions ou par un thème lié à votre entreprise, dans un meuble fabriqué en France, 100 % recyclable, à votre marque, installé sur place, avec un atelier d'inauguration.

Sont compris :

  • le meuble
  • la personnalisation
  • les goodies
  • la livraison

Les livres, la sélection des titres et les déplacements sont sur devis. Animations mensuelles en option.

Votre bibliothèque aussi en version numérique

Sur devis

Selon votre projet et les modalités d’accès et de renouvellement.

Le même soin dans le choix des livres, accessible à distance.

Nous composons votre bibliothèque numérique pour vos publics : une sélection organisée par émotions, par thèmes et selon vos enjeux. Chacun peut lire les ouvrages en streaming sur ordinateur, tablette ou téléphone, depuis un lien ou un QR code.

Sans meuble à installer ni exemplaires physiques à commander, elle permet de proposer des lectures aux équipes réparties sur plusieurs sites, aux salariés en télétravail et aux personnes qui fréquentent peu vos locaux.

Elle peut être proposée seule ou en complément d’une bibliothèque physique. Un atelier de lancement peut accompagner sa découverte. La sélection est renouvelée selon les modalités convenues avec vous.

Nos bibliothèques ont un nom qui dit leur intention : des Émotions, des Émotions Junior, des Possibles, de l'Intelligence du Cœur, du Leadership, de l'Imaginaire, de la Paix, du Soin.

Vous n'achetez pas une bibliothèque, vous composez la vôtre.

Autour de l'histoire de votre organisation, de ses équipes et de ses projets.

Prendre rendez-vous

Nos projets

Ce que nous avons
déjà installé.

Depuis 2020, nous avons composé et installé 35 bibliothèques thématiques, mises à la portée d'environ 35 000 personnes. Nos sessions s'appuient sur l'expérience de près de 500 ateliers animés dans une dizaine de pays.

La Bibliothèque du Leadership et ses rubriques
Les rayonnages de la Bibliothèque de l’Intelligence du Cœur
Présentation d’une Bibliothèque des Émotions à un petit groupe de lecteurs

Ce que la lecture apporte

Ce que la lecture apporte
à vos salariés et à leurs enfants.

Réveillez votre cerveau, lisez : la lecture développe la mémoire, la compréhension, l'empathie, l'imagination, la concentration et l'évasion (illustration Soledad Bravi, CNL)

Lire peut être à la fois un plaisir et une occasion d'apprendre.

Parmi les jeunes de 7 à 19 ans qui lisent pendant leurs loisirs, 47 % citent le plaisir et 29 % l'envie d'apprendre de nouvelles choses parmi leurs raisons de lire (CNL / Ipsos, 2024, trois réponses possibles).

Dans l'enquête PISA 2018, les élèves de 15 ans qui déclarent lire des livres plus souvent sur papier obtiennent en moyenne 49 points de plus en compréhension de l'écrit que ceux qui lisent rarement ou jamais, à milieu social et genre comparables (OCDE, 2021).

Et par ailleurs, de très nombreuses études montrent que la lecture a de multiples bienfaits.

Pour votre CSE, l'enjeu est de créer une occasion de découvrir ou de retrouver ce plaisir de lire.

Sources : CNL / Ipsos, Les jeunes Français et la lecture (2024) ; OCDE, 21st-Century Readers (2021).

Le déroulé

Comment ça se passe.

1

On échange

Trente minutes pour comprendre votre CSE, vos salariés et ce que vous voulez leur offrir.

2

On compose

Le contenu de la session, ou le thème et les titres de la bibliothèque, choisis ensemble.

3

On anime, on installe

La session en visio ou en présentiel, ou la bibliothèque livrée et installée avec son atelier d'inauguration.

4

Dans la durée

Animations mensuelles en option pour la bibliothèque, autre volet ou nouvelle session selon la demande.

Questions fréquentes

Ce qu'on nous demande souvent.

Sur quel budget envisager ces activités ?

Votre CSE peut examiner la session et la bibliothèque dans le cadre de ses activités sociales et culturelles, destinées aux salariés et à leur famille. Le traitement exact est à valider selon votre situation ; nous vous transmettons un devis détaillé pour faciliter cette décision.

La session touche-t-elle aussi les enfants ?

Oui, c'est même le volet le plus demandé : il outille les parents dont l'enfant a décroché de la lecture. Vous choisissez les salariés, les enfants, ou les deux.

Que comprend le devis de la bibliothèque ?

La production du meuble, sa mise à votre marque, les goodies et la livraison. Les livres, leur sélection et les déplacements sont chiffrés séparément ; la sélection des titres est sur devis. Nous indiquons un budget global pour éviter toute surprise.

Est-ce une activité de bien-être ?

C'est avant tout une activité culturelle autour de la lecture. Elle contribue à la qualité de vie au travail, mais elle ne remplace pas ce qui relève de l'employeur.

Parlons-en

Parlons de ce que vous voulez
offrir à vos salariés.

En trente minutes, vous nous dites qui sont vos salariés et ce que vous cherchez. Nous vous proposons le volet, le format et le budget qui conviennent.